遂寧興業(yè)城鎮(zhèn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)”）是遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有企業(yè)。興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)于2023年11月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5億元，位于遂寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明月路206號(hào)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包含檢驗(yàn)檢測(cè)、醫(yī)廢處置、垃圾填埋、駕駛培訓(xùn)、代理記賬、食材供應(yīng)、人力資源服務(wù)、家政服務(wù)等城市綜合性商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，全額出資遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名項(xiàng)目合同制用工人員。具體招聘有關(guān)要求公告如下：

一、招聘崗位名額

遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司技術(shù)采樣崗3人、技術(shù)檢測(cè)崗3人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.能夠認(rèn)真履行職責(zé)，依法依紀(jì)依規(guī)辦事，品行端正、廉潔從業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及法律糾紛。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，無(wú)恐高癥，能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性外出采樣和出差工作，服從管理，有較好的溝通表達(dá)能力。

4.無(wú)不良行為記錄和按有關(guān)規(guī)定需回避的情形；符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

5.學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)要求：國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須在公告發(fā)布日期前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)）；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須在公告發(fā)布日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；崗位要求的其他證書(shū)須在公告發(fā)布日期前取得（以電子或紙質(zhì)證書(shū)為準(zhǔn)，考核合格但正在申領(lǐng)過(guò)程中的視為無(wú)效）。

6.年齡要求：“35周歲及以下”指1991年5月21日之后出生，各崗位年齡要求以崗位表（附件1）為準(zhǔn)。

7.招聘資格條件詳見(jiàn)附件1。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；

7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名形式

（一）報(bào)名時(shí)間

2026年5月21日至6月3日（10個(gè)工作日），逾期不再補(bǔ)報(bào)（以電子郵件顯示送達(dá)時(shí)間或現(xiàn)場(chǎng)接收資料為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)黨群人事部（遂寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)明月路206號(hào)310室），聯(lián)系電話：0825-8111575，聯(lián)系人：周女士。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至1014322873@qq.com（郵件標(biāo)題：崗位名稱+姓名）。

3.注意事項(xiàng)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；因個(gè)人操作不當(dāng)導(dǎo)致未在報(bào)名截止前成功提交的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)以下情況視為報(bào)名無(wú)效：

（1）逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

（2）報(bào)考人員提供虛假信息、虛假材料的；

（3）其他不符合報(bào)名條件的情形。

（三）報(bào)名資料

1.應(yīng)聘者填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），填報(bào)信息要求準(zhǔn)確、完整。

2.提供佐證材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動(dòng)合同、離職證明等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期2寸免冠證件電子照片（格式為JPEG/JPG/PNG，大小50—200KB，圖像清晰）等相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料一律不退回。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照招聘條件要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。各崗位符合條件人數(shù)與招聘職數(shù)比例不得低于2:1，未達(dá)比例則取消該崗位招聘。若被取消崗位的資格審查通過(guò)人員，可申請(qǐng)一次調(diào)劑。

報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名材料，視為報(bào)考人員對(duì)所提交的信息（材料）內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及不存在禁止報(bào)考的情形作出承諾并承擔(dān)責(zé)任。未按要求提供報(bào)名材料的，須在接到補(bǔ)充通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)全，逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。

資格審查貫穿選聘全過(guò)程，即在招聘過(guò)程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息，或其他不符合招聘要求的情況，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，已錄用的用人公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）招聘考核。資格審查通過(guò)者，按照以下程序進(jìn)行：

1.筆試。資格審查合格者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)，結(jié)合各崗位核心需求出具筆試題，重點(diǎn)考驗(yàn)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。筆試人數(shù)不低于招聘崗位數(shù)的2:1；筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%，并將筆試結(jié)果進(jìn)行公示。考前不提供考試資料；筆試地點(diǎn)統(tǒng)一安排在遂寧，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按筆試成績(jī)從高到低排序，以面試人數(shù)不低于招聘崗位數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，并將面試結(jié)果進(jìn)行公示。面試地點(diǎn)統(tǒng)一安排在遂寧，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）擬聘用人員。按照綜合總成績(jī)和招聘崗位及名額，從高分到低分確定擬聘用人員（綜合總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。綜合總成績(jī)低于60分者，不予錄用。

五、體檢

由興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)綜合總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘用人員，不予錄用。

六、考察

通過(guò)個(gè)別談話，實(shí)地走訪，查閱檔案，查詢被執(zhí)行人情況、社會(huì)信用記錄和犯罪記錄，同考察人選面談等方式，全面了解擬聘用人員的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

七、公示聘用

對(duì)體檢、考察和政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)確定最終聘用人員。

八、合同簽訂

聘用人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料，方可與遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司簽訂《項(xiàng)目用工合同》。合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

九、工資待遇

項(xiàng)目合同制用工人員聘用后由遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司管理，薪酬和福利待遇按照遂寧市檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司薪酬規(guī)定執(zhí)行。

十、本公告由遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司、興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)2026年項(xiàng)目合同制用工人員招聘一覽表

                2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

                 遂寧興業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                       2026年5月20日    

附件1

興業(yè)城鎮(zhèn)商運(yùn)集團(tuán)2026年度項(xiàng)目合同制用工人員招聘一覽表

附件2

應(yīng)聘人員報(bào)名表

說(shuō)明：1.“學(xué)歷學(xué)位”填寫(xiě)本人取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制和最高學(xué)歷。

 2.家庭成員包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的成員。

 3.“電話、郵編、時(shí)間”均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)。